給与計算の苦労

2時になってしまった
明日の朝までに納品しなければいけない！！！

給与計算です。

100名のスタッフのﾀｲﾑｶｰﾄﾞからの集計からはじまり。。

これがまた実際にやってみると打ち合わせの時とは違うことが
多々でてきます。

そして、間違えてはいけないデリケートな部分。

おまけに

ぜったいに遅れてはいけない

実は・・・すごいプレッシャーです。
そしてまた、給与計算の依頼が増えていく

とても有難いことなのですが、その仕事をこなす人材を確保するのが大変です。
タイムカードの集計が一番、大変。
でもタイムカードの集計からやるのは、あまりありません。

理由は、タイムカードにはいろんな情報がつまっている。
ある方が言っていました。
「離れている店舗のタイムカードを見ていると、この人の性格がみえてくる。いいとこも悪いとこも・・


だから、これは私がやらないといけない」と。

たしかに、そうです。
同じ勤務体系でも、違いはすぐにわかります。
ただの時間集計ではないところがあるんです！

でも、やっぱり顔と名前が一致している方が計算するのが一番いいのでしょうけど
それが出来ないから、私達に役割がまわってくるってことですね。

ほとんどは、企業側で時間集計を行い、そのあとに、こちらにくるのが一般的ですが
今回の依頼は、タイムカードからの集計+人数が100人+ちょっと複雑

こういったのは、+料金をいただくことで受けてしまいます。
だから、何があっても終わらせなければ

今は、担当の助っ人として残っている私。

もう少しでゴール！！　と思いきや・・

なんと、何名か分のものが後から出てきた

あは！　もう笑うしかありません。

それでも私達は、やりますわ

お客様の大切な社員に無事にお給料が届くように！！！！